Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Milas Belediyesi arasında imzalanan 2026 toplu sözleşmesiyle çalışanlara Ramazan ve Kurban bayramlarında toplam 60 bin lira ikramiye verilecek, sosyal denge tazminatı yüzde 120 olarak ödenecek ve sosyal haklar genişletilecek.
Tüm Bel-Sen Muğla Şubesi ile Milas Belediye Başkanlığı arasında 2026 yılını kapsayan toplu sözleşme imzalandı. Sendika Başkanı Abidin Çelik ile Belediye Başkanı Fevzi Topuz tarafından imzalanan sözleşme kapsamında, belediye çalışanlarına Ramazan Bayramı’nda 30 bin lira, Kurban Bayramı’nda 30 bin lira olmak üzere yıllık toplam 60 bin lira bayram ikramiyesi verilecek. Sosyal denge tazminatı ise her ay maaş gününde yüzde 120 oranında ödenecek.
Sözleşmede sosyal haklara ilişkin düzenlemeler de yer aldı. Buna göre, çalışanların çocuklarının düzenli sağlık kontrolleri işveren tarafından yaptırılacak, çocuk bakım evlerinin ihtiyaçları belediye tarafından karşılanacak. Çalışanlar, talep etmeleri halinde hastalık, cenaze, düğün ve taşınma gibi durumlarda kurum araçlarından ücretsiz yararlanabilecek.
Çalışma ortamlarının aşırı kalabalık olduğu birimlerde, koşulların iyileştirilmesine yönelik düzenlemeler yapılacak.
Kadın çalışanlar, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü ile 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Mücadele Günü’nde, sendika veya belediye tarafından düzenlenen etkinliklere katılmaları halinde ücretli izinli sayılacak.
Engelli çalışanlar, 3 Aralık Dünya Engelliler Günü ile 10-16 Mayıs Engelliler Haftası’nın ilk gününde ücretli izinli olacak. Şehit dul ve yetimleri ile anne, baba ve kardeşleri 18 Mart Şehitler Günü’nde, malul gaziler ve eşleri ise 19 Eylül Gaziler Günü’nde ücretli izin kullanabilecek.
Yükseköğretime devam eden çalışanlara, sınav tarihlerini gösteren belge ve transkript sunmaları şartıyla idari izin verilecek.
Ayrıca çalışanların muayene için sevk edildiği hastanelere ulaşımı için kurum tarafından araç tahsis edilecek, iş yerinde birinci basamak sağlık hizmeti sunmak amacıyla hekim bulundurulacak.
