ÖZEL HABER | Muğla’da proje okullarındaki atamalar sırasında “norm fazlası” olduğu gerekçesiyle başka okula gönderilen bir öğretmen söz konusu işleme karşı dava açtı. Muğla İdare Mahkemesi, Millî Eğitim Bakanlığı’nın atama işlemini hukuka aykırı bularak iptal etti.
Proje okullarında yapılan yer değişikliklerinde pek çok öğretmen istemedikleri okullara atanmış veya norm fazlası olmuş, Y.T. de okulunda kalmak istemesine rağmen norm fazlası ilan edilince dava açmıştı.
Muğla İdare Mahkemesi, “proje okul” olan Yatağan Gazi Anadolu Lisesi’nde görev yapan fizik öğretmeni Y.T’nin atamasını, hizmet puanı ve objektif kriterlerin uygulanmaması nedeniyle iptal etti.
Kararda, proje okullarına yapılan öğretmen atamalarında somut ve objektif kriterlerin ortaya konulmadığı, hizmet puanı üstünlüğünün dikkate alınmadığı ve kariyer–liyakat ilkelerine uyulmadığı vurgulandı. Mahkeme ayrıca, bakanlığın takdir yetkisinin sınırsız olmadığını, bu yetkinin kamu yararı ve hizmet gerekleri gözetilerek objektif şekilde kullanılması gerektiğini ifade etti. MEB’in hizmet puanını temel kriter olarak kabul etmesine rağmen somut olayda bunu uygulamadığını kaydeden mahkeme, atama işleminin hem hukuka hem de mevzuata aykırı olduğu sonucuna hükmetti.
Konuya ilişkin Mabolla Medya’ya açıklama yapan Eğitim-İş Sendikası’nın avukatı Didem Alaca, şunları söyledi:
“Türkiye’de 2014’ten itibaren proje okul uygulamasına geçildi ve bu proje okullarındaki öğretmenlerimizin atamaları ayrı bir atama usulüne tabiydi. Son olarak 8 Nisan 2025 tarihinde proje okullarındaki binlerce öğretmenin görev yeri bir gecede değiştirildi. Bu öğretmenlerin bir çoğu norm fazlası konumuna düştü. Öğretmenlerin çoğu tercih yerinde olmayan okullara atandılar. Hukuka aykırı bir şekilde olan bu atamalar öğretmenlerimizi mağdur etti. Biz Eğitim-İş Sendikası olarak mağdur üye öğretmenlerimizin yanında olmak adına onlar için davalarımızı yasal süresi içinde hemen açtık. Muğla mahkemeleri bu konuda gerçekten güzel bir emsal teşkil edecek karara imza attı.
“EMSAL TEŞKİL EDECEK NİTELİKTE KARARLAR SINIRLI SAYIDA”
Açtığımız davaları kazandık. Türkiye’de bu konuda emsal teşkil edecek nitelikte kararlar sınırlı sayıda. Muğla da bu illerimizden biri. Davalarımızla ilgili yürütmeyi durdurmadan ayrı olarak, esastan kabul kararlarımız da var. Bu davaların kazanılması sadece bizim sendika üyemizi ilgilendiren, etkileyen bir dava değil. Binlerce öğretmeni, öğrenciyi ve aileyi doğrudan etkileyen bir karardı.
“HUKUK MÜCADELEMİZ DEVAM EDECEK”
Muğla mahkemelerinin vermiş olduğu kararı incelediğimizde, görüyoruz ki kararda liyakat esaslarına uygun atamaların yapılmadığı, hizmet puanı üstünlüğüne uygun atamaların yapılmadığı, öğretmenlerin niteliklerine uygun ve tercihleri doğrultusunda atamaların yapılmadığı, en önemlisi bakanlığın atama keyfiyetinin sınırlı olacağına özellikle vurgu yapılmış. Sadece davacı öğretmeni değil, binlerce öğretmeni etkileyecek emsal karar verildi. Bizim bu konudaki hukuk mücadelemiz devam edecek.”
NORM FAZLASI STATÜSÜ NE ANLAMA GELİYOR?
‘“Norm fazlası öğretmen” terimi, eğitim sisteminde belirli bir okulda öğretmen kadrosunun ihtiyacın üzerinde olması durumunu ifade eder. Her okulun öğrenci sayısı ve ders ihtiyacına göre belirlenen bir “norm kadro” vardır. Bir okulda bu norm kadronun üzerinde öğretmen bulunursa, ilgili öğretmen “norm fazlası” olarak değerlendirilir. Norm fazlası öğretmenler genellikle başka okullara atanabilir veya geçici görevlerde görevlendirilebilir.
