Muğla Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Daire Başkanı Özge Demirel, bir yıl içinde 20 bin kadına ulaştıklarını belirterek, “Bu başarı, kadınların dayanışması, emeği ve kararlılığıyla mümkün oldu” dedi.
Muğla Büyükşehir Belediyesi Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanlığı, bir yıllık faaliyetlerini değerlendirdiği toplantısını Türkan Saylan Çağdaş Yaşam Merkezi’nde gerçekleştirdi.
Toplantıya Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Özge Demirel, Bodrum Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Figan Erozan ve çok sayıda sivil toplum kuruluşu temsilcisi katıldı.
Toplantıda, Muğla genelinde son bir yılda yürütülen kadın odaklı çalışmalar, şiddetle mücadele politikaları, kadın istihdamını artırmaya yönelik projeler ve kadınların sosyal yaşamda güçlenmesine ilişkin uygulamalar değerlendirildi.
“KADINLARIN GÜÇLENMESİ İÇİN İLK ADIMLARI ATTIK”
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi Başkanı Özge Demirel, yaptığı sunumda bir yıllık süreçte yürütülen çalışmaları ayrıntılı biçimde anlattı. Demirel, “Geride bıraktığımız bir yıl, kadınların güçlenmesi, dayanışması ve dönüşümü için atılan ilk adımların yılı oldu. Bizler, şiddete karşı önleyici politikaları hayata geçirme yolunda önemli bir serüvene başladık.” dedi.
Demirel, ilk olarak “Şiddete Karşı Tutum Belgesi”ni imzalayarak kurumsal düzeyde şiddetle mücadeleye dair net bir tavır ortaya koyduklarını belirtti.
“Bu belgeyle kurum içerisindeki tüm personelimizin, gerek kamu hizmeti sunarken gerekse özel yaşamlarında şiddet mağduru olmalarının veya şiddet uygulayıcı konumuna düşmelerinin önüne geçmek istedik. Bu kapsamda oluşturulan komisyonumuza bugüne kadar 34 başvuru yapıldı, 18 kişiyle ilgili idari ve cezai işlem uygulandı.” ifadelerini kullandı.
Demirel, bu uygulamanın sadece Büyükşehir Belediyesi’nde değil, Menteşe, Ortaca, Ula, Datça ve Milas belediyelerinde de hayata geçirildiğini vurguladı.
“Menteşe Belediye Başkanımız Gonca Köksal Aras da aynı belgeyi imzalayarak belediyesinde şiddet, taciz ve mobbinge karşı kararlı bir duruş sergiledi. Diğer ilçe belediyelerimiz de bu süreçte aynı anlayışla hareket etti.” diye konuştu.
“AVRUPA YEREL YAŞAMDA KADIN-ERKEK EŞİTLİĞİ ŞARTI’NI İMZALADIK”
Demirel, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin Avrupa Belediyeler ve Bölgeler Konseyi (CEMR) tarafından oluşturulan “Avrupa Yerel Yaşamda Kadın-Erkek Eşitliği Şartı”nı da imzaladığını belirtti.
“CEMR, yerel yönetimlerin toplumsal cinsiyet eşitliği alanında yol haritası oluşturmasını öngören bir sözleşme. Biz de bu belgeyi imzalayarak yerel düzeyde eşitlik politikalarımızı planladık. Kısa süre içinde Yerel Eşitlik Eylem Planı’nın lansmanını yapacağız.” dedi.
“KADIN YAŞAM MERKEZLERİYLE İSTİHDAM VE DAYANIŞMA ARTIYOR”
Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi’nin en önemli projelerinden biri olan kadın yaşam merkezlerine de değinen Demirel, Yeşilyurt, Bayır ve Yatağan ilçelerinde hizmet veren merkezlerde kadınlara mesleki, sosyal ve psikolojik destek sağlandığını söyledi.
“Bu merkezlerde kadınlar, mesleki ve teknik atölyelerde üretim yaparken, aynı zamanda psikologlarımızdan destek alıyor. Muğla Barosu’yla yaptığımız protokol çerçevesinde de hukuki danışmanlık hizmeti veriyoruz. Ayrıca, çocuklarıyla gelen kadınlar için güvenli oyun alanları oluşturduk.” dedi.
Demirel, bu merkezlerin kadınların ekonomik bağımsızlık kazanmaları, sosyal çevre edinmeleri ve şiddet döngüsünden çıkabilmeleri açısından büyük önem taşıdığını vurguladı.
“KADIN SIĞINMA EVİ VE GEZİCİ DAYANIŞMA OTOBÜSÜ HİZMETE GİRDİ”
Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin kadınlara yönelik en önemli hizmetlerinden birinin de kadın sığınma evi olduğunu belirten Demirel, “Gizlilik ilkesi gereği konumunu açıklayamadığımız kadın sığınma evimizde şu anda 19 kadın ve 9 çocuk güvenli bir şekilde yaşamlarını sürdürüyor. Burada hem barınma hem de psikolojik ve sosyal destek hizmetleri veriliyor.” dedi.
Ayrıca, kırsal bölgelerdeki kadınlara ulaşmak amacıyla “Gezici Dayanışma Otobüsü” projesini başlattıklarını ifade eden Demirel, “Bu otobüsle altı kırsal mahalleye ulaştık. 92 kadına, 124 çocuğa eriştik. 12 kadın birebir psikolojik destek aldı. Amacımız, merkezden uzak bölgelerdeki kadınların da eşit hizmet almasını sağlamak.” diye konuştu.
“KADIN İSTİHDAMINDA ARTIŞ”
Demirel, kadınların istihdamda güçlenmesi için yürütülen çalışmalara da değinerek, “Geçen yıl 8 Mart’ta 1.382 kadın personelimiz vardı. Bugün bu sayı 1.657’ye yükseldi. Kadın yönetici sayımız ise 42’den 73’e çıktı.” dedi.
Demirel, “Bir yıl içinde 20 bin kadına ulaştık, 20 bin kadının hayatına dokunduk. Bu başarı, kadınların dayanışması, emeği ve kararlılığıyla mümkün oldu.” ifadelerini kullandı.
BAŞKAN ARAS: “KADINI ÖZGÜRLEŞTİRMEK, EŞİTLİĞİ GÜÇLENDİRMEK İSTİYORUZ”
Muğla Büyükşehir Belediye Başkanı Ahmet Aras, Kadın ve Aile Hizmetleri Dairesi’nin kısa sürede önemli bir yapıya kavuştuğunu belirtti.
“Bir buçuk yılda sıfırdan bir daire başkanlığı kuruldu. Kadın sığınma evi, kadın yaşam merkezleri, kreşler, danışma hizmetleri gibi somut adımlar atıldı. Bu adımlar her ilçede devam edecek. Her ilçemizde kadın merkezleri olacak. Kadınların ekonomik ve sosyal hayata katılmasını sağlayacak projeleri yaygınlaştıracağız.” dedi.
Aras, kadınların toplumsal yaşamda özgürleşmelerinin önemine dikkat çekerek, “Bizim niyetimiz kadını özgürleştirmek. O zaman eşitliği kendileri sağlarlar. Yeter ki biz onlara fırsat verelim. Kadın mücadelesi kolay değil ama biz bu mücadelede onların yanında olmaya devam edeceğiz.” diye konuştu.
KÖKSAL ARAS: “EŞİTLİK KENDİ EVİMİZDEN BAŞLAMALI”
Menteşe Belediye Başkanı Gonca Köksal Aras da konuşmasında şiddet ve eşitsizlikle mücadelenin sadece kurumlarda değil, bireysel düzeyde de sürdürülmesi gerektiğini belirtti.
“Şiddete Karşı Tutum Belgesi’ni Büyükşehir Belediyesi’nin hemen ardından biz de imzaladık. Kadının beyanını esas alıyoruz. Şiddet kimden gelirse gelsin, kadına, erkeğe, çalışan ya da yönetici fark etmez. Eşitlik temelli bir yaklaşımı esas almak zorundayız.” dedi.
Köksal Aras, “Ben Cumhuriyet tarihinde Menteşe’nin ilk kadın belediye başkanıyım. Bu bir ilk ama biraz geç kalınmış bir ilk. Muğla’nın bu konuda fark yaratacağına inanıyorum. Eşit, adil ve özgür bir kent yaratmak hepimiz için çok kıymetli.” ifadelerini kullandı.
“AYRIMCILIKLA MÜCADELE BİR ÜLKENİN SAVAŞ PLANI KADAR CİDDİ BİR POLİTİKADIR”
Bodrum Kadın Dayanışma Derneği Başkanı Figan Erozan da kadın politikalarının yalnızca yerel bir hizmet alanı değil, aynı zamanda toplumsal dönüşümün temeli olduğunu belirtti.
Erozan, “Kadına yönelik şiddetle mücadele, aslında tüm ayrımcılık biçimleriyle mücadelenin başlangıcıdır. Türkiye’de yıllardır siyasetin ve toplumsal yapının görmezden geldiği bir nüfus var, kadınlar. Bugün Muğla Büyükşehir Belediyesi bu anlayışı değiştiriyor.” dedi.
Belediye Başkanı Ahmet Aras’ın kadın politikalarına öncülük etmesinin önemine değinen Erozan, “Ahmet Bey kadın politikalarını savunarak siyasetteki ön kabulleri yıkıyor. Bu, erkek egemen siyaset anlayışına karşı demokrasiye gerçek anlamını kazandıran bir duruştur. Demokrasi, kadınlarla yan yana yürütülen siyasettir.” ifadelerini kullandı.
Kadın sığınma evlerinin önemine de dikkat çeken Erozan, “Bugün birçok yerde sığınma evleri kapatılırken, Muğla Büyükşehir Belediyesi’nin kadınlara güvenli alanlar yaratması çok kıymetli. 20 bin kadına ulaşmak, yalnızca bir sayı değil, kadınların yeniden yaşama tutunması anlamına geliyor.” diye konuştu.
Erozan, kadın politikalarının yalnızca kadınlar için değil, erkeklerin de dahil olması gereken bir toplumsal sorumluluk olduğunu vurguladı. “Ayrımcılıkla mücadele bir ülkenin savaş planı kadar ciddi bir politikadır. Muğla’da bu politika kadınlarla birlikte inşa ediliyor. Bu da 21. yüzyılın siyaseti demektir.” dedi.
